Préventeur SSTE H/F

Le SPIC recrute un(e) préventeur(rice)(H/F) Sécurité Santé au Travail et Environnement en CDD temps complet de droit privé d’une durée de 6 mois.
Votre poste est basé à DOUARNENEZ (29). Rattaché(e) à la directrice du service d’eau et d’assainissement, vous l’accompagnez dans la mise en œuvre et le suivi du déploiement des actions spécifiques de prévention liées aux activités de l’eau et de l’assainissement. Vous animez les équipes de terrain et sensibilisez l’ensemble des agents du service à l’importance de la démarche avec une approche transversale, préventive et pédagogique.

• Mettre à jour les analyses de risques du service (DUER, Analyse du risque chimique et biologique, …)
• Rédiger un plan d’action et suivre les actions définies par la direction en matière de SST
• Etablir le bilan des actions engagées sur les 3 dernières années
• Actualiser les documents du système (dont les plans de prévention) et proposer une
• gestion documentaire
• Accompagner les managers dans le déploiement des outils sécurité
• Préparer (dont la rédaction des flashs sécurité) et coanimer les réunions Santé,
• Sécurité, Environnement destinées aux équipes de terrain
• Développer des indicateurs de performance et de suivi de l’évolution de la SST
• Assurer en collaboration avec les managers les analyses de causes et plans d’actions
• associés à tout incident HSE/accident et retour d’expérience
• Vérifier que les dispositions d’organisation des chantiers soient respectées (habilitations, autorisation de travail, matériel, analyse des risques, EPI, …) notamment au travers de visites chantier ;
• Mettre à jour l’inventaire et vérifier le suivi des contrôles règlementaires des équipements de protection (intégration dans la GMAO, contractualisation avec les prestataires…)
• Veille technique et réglementaire

• Bac +2 ou licence de type Qualité Hygiène Sécurité Environnement, Prévention des risques industriels
• Débutant accepté
• Sens de l’intérêt général, de la stratégie et de l’efficience de l’action publique
• Bonnes qualités relationnelles et oratoires, pédagogue
• Maitrise de la sécurité au travail et de la solidarité
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Dynamisme et autonomie
• Organisé et rigoureux

• Connaissance des risques professionnels et réglementaires
• Connaissance des notions liées à l’amélioration des conditions de travail
• Connaissance des activités de l’eau et de l’assainissement
• Capacité à organiser des réunions internes d’échanges
• Maitriser les logiciels bureautiques

• Rémunération négociable selon expérience
• 27 jours de congés et 15 RTT annuels proratisé selon la durée du contrat
• Tickets restaurants
• Mutuelle santé proposée par la collectivité sauf cas de dispense légale.
• La collectivité participe à hauteur de 50% de la formule souscrite par le salarié